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劳务派遣、人力资源服务、劳务外包,究竟有啥大不同?--看着办

区 别

  1、劳务派遣,派的是“人”,由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同;

  2、劳务外包,包的是“活儿”,当然也包了“人”,劳务外包既可以外包给个人,也可以外包给机构;

  3、人力资源外包,包的是“人力资源部门职能”。

案例一

  我公司没有保安,找保安公司派来了10个保安,按月支付保安公司费用。以上属于劳务派遣。

案例二

  我公司要搬家,找了一家搬家公司来搬,支付了搬家公司1万元费用。以上属于劳务外包。

案例三

  我公司由于刚刚成立,没有财务部门和人力资源部门,因此请了一家公司帮着代发工资、代缴社保和公积金以及代理招聘员工。以上属于人力资源外包。

开票税目方面区别

  (一)劳务派遣

  现代服务——商务辅助服务——人力资源服务——劳务派遣服务

  (二)人力资源外包

  现代服务——商务辅助服务——经纪代理服务——人力资源外包服务

  (三)劳务外包

  税目由所提供的服务性质来决定。比如:

  1提供建筑劳务外包:建筑服务;

  2.提供保洁劳务外包:生活服务;

  3.提供运输劳务外包:运输服务;

  4.提供餐饮服务外包:餐饮服务。

劳务派遣税收政策

  财税(2016)47号文第一条规定:

  一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。

人力资源外包服务税收政策

  财税(2016)47号文第三条第一款规定(原文):

  纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。

  来源:郝老师说会计

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2019-08-14 16:07:59

2019-08-14 16:07:59
再次强调一下:500元以下支出不需要发票就可以税前扣除,仅限于支付个人! --看着办

  提醒一下:支付从事小额零星经营业务的支出,不到500元的可以不需要发票就可以税前扣除。

千万要注意这2点!

  注意1:

  这些零星支出仅仅限于支付给个人的支出,支付给单位的必须取得正式发票才可以税前扣除。

  注意2:

  对固定业户按月适用起征点,自然人按次适用起征点。所以,自然人提供服务、销售货物或者无形资产,每次超过500元就不适用凭收据入账了。

举个案列,你就明白了!

  我公司支付给某个体户300元购买插排,取得该个体户开具的收据。

  借:管理费用-办公费300元

  贷:库存现金300元

  注意:该项支出虽然不到500元,但是不得税前扣除。

个人开具的收据具备哪些要素?

  收款凭证载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。

政策参考

  1、根据国家税务总局公告2018年第28号第九条,企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目(以下简称“应税项目”),对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人,其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证,收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。

  2、《增值税暂行条例》第十七条纳税人销售额未达到国务院财政、税务主管部门规定的增值税起征点的,免征增值税;达到起征点的,依照本条例规定全额计算缴纳增值税。

  3、《增值税暂行条例实施细则》第三十七条规定,增值税起征点的适用范围限于个人。

  增值税起征点的幅度规定如下:

  (一)销售货物的,为月销售额2000-5000元;

  (二)销售应税劳务的,为月销售额1500-3000元;

  (三)按次纳税的,为每次(日)销售额150-200元。

  4、《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)文件附件一《营业税改征增值税试点实施办法》第五十条规定,增值税起征点幅度如下:

  (一)按期纳税的,为月销售额5000-20000元(含本数)。

  (二)按次纳税的,为每次(日)销售额300-500元(含本数)。

  来源:郝老师说会计

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2019-08-10 16:37:25

2019-08-10 16:37:25
听说高级人才能够占领更多社会福利,但没想到能占领......--看着办

  都说知识改变命运,可知识也是能改变政府对你的政策的,你知道么?作为高层次人才,九江市出台了各项政策来进行人才保护,快看看你在不在行列之中吧!

  那些高层次人才可以享受免费体检政策?

  持有效“九江市人才绿卡”的人才(以下简称“持卡”人才),凭有效的“九江市人才绿卡”和本人身份证申报。

  高层次人才享受免费体检政策定点医院有哪些?

  九江市第一人民医院、九江学院附属医院、九江市第三人民医院、九江市第五人民医院、九江市中医医院、九江市妇幼保健院,各县(市、区)人民医院、中医医院、妇幼保健院。

  持卡人如何选择体检医院?

  “持卡”人才,每年安排一次免费体检。按照“就近”原则,市本级人才安排在市直医院,各县(市、区)人才安排在当地医院。

  高层次人才享受免费体检项目有哪些?

  体检项目主要有血常规、尿常规、肝肾功、乙肝五项、血脂、血糖、胸片、肝胆胰脾彩超、泌尿系统彩超、心电图等。妇科方面加检妇科检查、宫颈涂片、白带常规、宫腔镜等。

  除免费体检之外,持卡人还享受哪些健康服务?

  除免费体检之外,持卡人还享受下列健康服务:安排保健医生为“持卡”人才做好常见病、多发病预防及健康知识普及。开设健康咨询服务热线,由定点医院安排专家给予解答。“持卡”人才,由定点医院提供保健医生上门巡诊服务,配备家庭保健药箱,建立健康档案。

  高层次人才如何免费参观景点?

  凭在有效期内的“人才绿卡”和本人身份证,可到全市任何公办旅游景点免费参观,不限参观次数。

  高层次人才享受公积金贷款受缴存时间限制吗?

  对新引进的高层次人才,其住房公积金缴存基数按照实际工资总额核定,由用人单位为其在当地住房公积金管理中心开设个人住房公积金账户并缴存公积金的,购房时凭《九江市高层次人才住房公积金贷款申请书》申请住房公积金贷款,不受住房公积金缴存时间限制。

  高层次人才如何享受首辆家用轿车购车补贴政策?

  对新引进的高层次人才,在九江购买首辆家用轿车给予最高可达5万元补贴,按“属地原则”由引进地政府财政承担。实行集中申报,一年两次。每年5月份、11月份由用人单位填报《九江市高层次人才购车补贴申请表》并作担保承诺,报当地公安交警部门审核、汇总。

  企业新引进全日制大专及以上毕业生享受购房补贴吗?

  对新引进的全日制大专(包括取得高级工、预备技师职业资格的高级技校、技师学院全日制毕业生)及以上毕业生在企业工作一年以上,在九江首次购房给予最高可达3万元补贴(见附件6),按“属地原则”由引进地政府财政承担。已享受安家费的高层次人才,不再重复享受购房补贴。

  高层次人才家属安排工作吗?

  引进急需紧缺高层次人才,其配偶属机关事业单位的,经认定后按照干部管理权限,报同级组织、人社部门和编办机构审核,进行“对口”安置。在“对口”单位编制已满情况下,按照先进后出的原则先办理调入手续,待单位有空编时按政策处理;其中配偶非机关事业单位的,原则上由引进单位妥善安排。安排确有困难的,三年内按“属地原则”由引进地人才办按照当地最低工资标准给予生活补贴,原则上从急需紧缺高层次人才引进的次月后开始发放,可以按月、按季或按年发放。

  企业新取得正高级职称或高级技师资格证书的人才有补贴吗?

  对企业新取得正高级职称或高级技师资格证书的人才,三年内每年给予1万元补贴。

  留学归国人员如何落户?

  留学归国人员凭国(境)外学历(学位)认证、居民身份证和户口簿(已注销户口的提供出入国(境)有效证照、原户口所在地派出所注销户口证明)办理落户手续。

  大中专毕业生如何落户?

  对中专以上、中等职业学校(含技校)毕业生凭毕业证、户口迁移证(或户口簿、集体户口页)和居民身份证办理落户手续。

  技能人才如何落户?

  技能人才凭国家承认的专业技术等级证书或职业资格证书、居民身份证和户口簿办理户口迁移手续。

  引进人才的配偶、子女和父母户口能否随同迁入?

  引进人才落户,可申请将共同居住生活的配偶、子女和父母将户口随同迁入。

  人才落户如何办理?

  根据落户地址的不同情形,当事人应分别提交下列材料到落户地派出所办理。

  1.落户在自有房屋的,提交本人房屋所有权相关凭证材料。

  2.落户在亲属(不限直系亲属)户口所在地的,提供户主居民身份证、户口簿和同意落户声明。

  3.落户在单位集体户的,提供单位在职证明。

  4.落户在社区集体户的,提供房屋租赁合同,房屋所有权凭证及所有权人居民身份证复印件。

  5.落户在人事代理机构的,提供与人事代理机构签订的《人事代理合同》。

  人才公寓是什么?

  按照只租不售、周转使用的原则,人才公寓主要用于本地优秀人才和新引进的高层次人才在九江市中心城区(含浔阳区、濂溪区、经济技术开发区、八里湖新区、柴桑区)创业创新期间的政策性租赁周转用房。

  九江市人才公寓在哪里?

  九江市首期310套位于八里湖新区怡景苑4号楼。

  哪些人员有资格申请人才公寓?

  申请租住人才公寓的对象家庭除在市中心城区无住房(包括私房、公房、保障性住房、工作单位暂时住房等)外,还须符合下列条件之一:

  (一)符合《中共九江市委 九江市人民政府关于印发<九江市人才新政30条>的通知》(九字〔2018〕16号)附件1《九江市人才分类目录》高层次人才标准;

  (二)企业新引进在九江工作并参加了社会保险的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生;

  (三)经中共九江市委人才工作领导小组认定的其他人才。

  人才公寓租住申报流程及申报材料有哪些?

  人才公寓租住申报流程及申报材料有:

  (一)申请人向用人单位提出申请,并提供本人身份证(或户口本)及相关学历证书、资格证书、荣誉证书等原始材料及复印件各1份。

  (二)用人单位填写《九江市人才公寓租住申请表》(一式两份,以下简称《申请表》),携带有关申请材料(包括申请对象社会保险参保缴费凭证),经用人单位、主管部门(没有就不用盖章)、市不动产中心签字盖章后(也可凭其出具的书面材料),报市委人才办审核。

  (三)市委人才办在审批时,应依规逐一写明申请人享受的租金优惠政策及人才公寓房号信息,及时电话通知申请人到市房管局签订租赁协议。

  接到市委人才办电话通知的申请人逾期两个月未办理的视为自动放弃,一年内不再安排其租住人才公寓。

  九江市高层次人才子女入学享受哪些优惠政策?

  在九江工作的高层次人才子女就读公办幼儿园、义务教育阶段学校、高中转学,不受户籍限制,充分保障其就学意愿。

  能享受九江市高层次人才子女入学优惠政策的人有哪些?

  可享受本细则的高层次人才范围如下:

  1.符合《九江市人才新政30条》附件1《九江市人才分类目录》A类(国内外顶尖人才)、B类(国家级领军人才)、C类(省级领军人才)人才;

  2.我市非公有制企业引进的博士及以上人才;

  3.经中共九江市委人才工作领导小组办公室(以下简称“市委人才办”)认定的我市急需紧缺高层次人才。

  办理高层次人才子女申请入托或入(转)学办理程序有哪些?

  (1)每年7月31日前,高层次人才子女有入托或入学需求的,应向用人单位提出申请,由用人单位据实填写《九江市高层次人才子女入学申请表》(一式3份,见附件)报市教育局;

  (2)每年8月5日前,市教育局汇总当年需办理入托或入(转)学高层次人才及子女名单,统一会商市委人才办,再提交中共九江市委人才工作领导小组审定。

  (3)每年8月20日前,市教育局按照中共九江市委人才工作领导小组审定的名单,于10个工作日内提出安排意见,通知有关学校安排落实;

  (4)每年8月25日前,有关学校须按照市教育局意见,办理好入托或入(转)学手续;

  (5)每年9月25日前,市教育局汇总高层次人才子女入学落实情况,报市委人才办备案。

  高层次人才子女申请入托或入(转)学需提供哪些材料?

  申请入托或入(转)学需提供以下材料:

  (1)《九江市高层次人才子女入学申请表》(一式4份);

  (2)申请人身份证(或户口本)及相关学历证书、资格证书、荣誉证书等原始材料及复印件各1份;

  (3)申请人和子女监护关系证明(出生医学证明、户口簿等);

  (4)申请人与用人单位签订的劳动合同和其社会保险(主要是指城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险)参保缴费凭证。

  (5)学生转学所需的转出地学籍证明等材料。

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2019-08-10 11:43:06

2019-08-10 11:43:06
大师的作品你见过,可是大师也是能领福利去创作的--看着办

  每个艺术大师,都是散落在人间的珍宝。每位拥有高超技能的常人,是专注领域的坚定者。为你们提供专属的环境,让你们创造更精彩的画幅。

  什么是九江市名家工作室?

  围绕“九江融入长江经济带,振兴江西北大门,为打造区域率先发展战略高地”目标,在全市宣传文化领域建立一批宣传文化名家工作室。工作室以高层次人才为引领,吸引同一领域优秀人才加入,成为高层次人才开展本专业领域学术研究、作品创作展示、人才培养的基地,推进人才队伍建设,助力打造人才梯队。

  九江市名家工作室人员组成和资格条件是什么?

  名家工作室由1名领衔人和若干名成员组成。

  (一)领衔人资格条件

  组建工作室的领衔人必须坚持正确的政治立场,在业界具有较高知名度和影响力,在本专业领域取得显著成绩;有较强的组织、管理、指导和创新能力;热爱事业,乐于奉献,身体健康,每年在九江工作半年以上,并符合下列条件之一:

  1.享受国务院政府特殊津贴、全国宣传文化系统“四个一批”人才、全国杰出专业技术人才、文联系统“德艺双馨”、中国工艺美术大师、江西省中青年文化名家及“四个一批”人才,国家或省级非物质文化遗产项目代表性传承人等;

  2.近五年获得过如下奖项:

  全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖、中国文化艺术政府奖,以及中国文联及中国作协常设性文艺规范奖项(含中国戏剧奖、中国电影金鸡奖、大众电影百花奖、中国音乐金钟奖、中国美术奖、中国曲艺牡丹奖、中国舞蹈荷花奖、中国民间文艺山花奖、中国摄影金像奖、中国书法兰亭奖、中国电视金鹰奖、茅盾文学奖、鲁迅文学奖等)。中国文联所属协会主办的综合性届展中奖项2次以上的。

  3.具有文化艺术系列正高以上专业技术职称或具有本领域类别的专业性人民团体(特指:中国文联下属各文艺家协会)会员资格,其业绩在专业领域内具有广泛的影响力;

  4.在省内外拥有较高知名度,文化、技艺某一门类中为代表性人物或有创造性成就者,得到市内同行专家或社会公认者;

  5.长期致力于本土文史研究、非物质文化遗产传承、民俗民间文化搜集、整理和研究工作,具有政府权威部门评定的创新性研究成果,对厚街文化建设和文化事业发展有突出贡献的;

  6.为我市宣传思想文化事业做出突出贡献的紧缺人才。

  (二)成员资格条件

  1.在本专业领域具有一定知名度和培养前途的中青年骨干;

  2.具备良好的品德和较强的团队合作精神;

  3.具有较高的理论水平、较扎实的业务功底、较强的研究创作能力,能够承担相应的职责任务。

  九江市名家工作室组建程序有哪些?

  (一)推荐申请。工作室领衔人由全市范围内符合条件的高层次人才自愿申报并填写相关材料,经其所在单位或行业协会等审核推荐后,按隶属关系和业务“对口”原则,分别报市文联、市文广新局等部门审核。

  (二)组织评审。按照“坚持方向,打造品牌,择优支持”的评审原则,由审核部门牵头组织相关专家对候选人进行评审和实地考察,确定初步人选,并对其进行考察。

  (三)公布命名。根据评审及考察情况,拟定领衔人人选,由审核部门报中共九江市委人才工作领导小组审定,向社会公示7日。公示期满无异议后,由市委人才办和审核部门联合行文批准建立“九江市XX名家(姓名/项目)工作室”并授牌。

  (四)签订协议。工作室领衔人须与审核部门签订九江市名家工作室协议书,明确其职责、任务及评价办法。工作室领衔人应将本工作室工作方案、选拔成员情况、预期工作效果等相关资料报审核部门备案,之后可挂牌运行。

  对九江市名家工作室有哪些政策支持?

  (一)资金支持。管理周期内给予30万元的资金支持。工作室挂牌运行后即拨给10万元资金支持,之后每年度考核“合格”以上等次者,再拨付10万元,满30万元即止。相关审核部门及所在单位应予以配套。

  (二)经费用途。经费必须用于工作室的各项业务活动,包括书籍和办公设备购置费,以及邀请专家授课、开展课题研究和学术研讨交流、进行著述创作和舞台表演、组织观摩考察等与培养工作有关的费用。

  (三)财务管理。工作室经费拨付到工作室领衔人所在单位或主管部门,单独列支,专款专用,经费使用权归工作室领衔人,所在单位或主管部门负责根据经费使用范围和财务制度有关规定进行监督管理,开展内部审计。相关审核部门应按照市委人才办安排适时开展相关经费审计工作。

  什么是九江市技能大师工作室?

  为充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用,积极开展培训、研修、交流、攻关等活动,以技能大师工作室为载体,建立完善高技能人才绝技绝活代际传承和推广机制、技术技能创新成果转化机制。

  九江市技能大师工作室申报范围是什么?

  全市范围内具有绝技绝活的高技能人才和技术带头人,依托所在行业、企业、院校和高技能人才培养示范基地等载体申请领办或创办。重点面向我市做强优势产业、做优支柱产业、做精特色产业和现代服务业的高技能人才。原则上从各县(市、区)、市直主管部门、市级行业协会等推荐的基础上择优选择。

  九江市技能大师工作室申报条件是什么?

  (一)个人条件

  身体健康,遵纪守法,积极开展工作室活动,且同时符合以下条件之一:

  1.领办人在技能含量较高的企业和院校生产服务一线,做出较大贡献或取得较大经济效益,国家职业资格范围内需取得技师以上国家职业资格证书。

  2.在传统产业行业中掌握传统技能、民间绝技且具有较高知名度、产品得到社会公认的技艺人才和工艺美术人才(原则上应取得技师以上国家职业资格证书)。

  (二)单位条件

  1.高度重视技能人才队伍建设,对建立工作室有现实需要。

  2.能为工作室提供场地、人员、设备、经费等必要的工作条件。

  3.能支持工作室开展项目建设和成果产出。

  九江市技能大师工作室申报程序有哪些?

  (一)单位申报

  工作室由所在单位进行申报,并提交相应材料,材料包括:

  1.工作室申报表(1份,word电子稿)。

  2.申办报告(1份,word电子稿)。主要内容应包括:工作室名称、主攻方向、成立必要性和优势、所在单位简介、领办人简介、所在单位拟提供的有关设施及政策等。工作室名称的格式统一为“九江市+领办人名字+职业行业名称+技能大师工作室”。

  3.所在单位的企业法人营业执照或主管部门批准成立的文件、组织机构代码证复印件(各1份)。

  4.领办人的身份证、职业资格证书以及证明技能水平的相关资料复印件(各1份)。

  (二)评审考核

  市技能大师工作室评审由市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)牵头,会同市委人才办和相关部门,组织有关专家进行评审。

  (三)批准建立

  评审后,市人社局会商市委人才办,将候选名单在单位门户网站上向社会公示7天。公示结束后,由市人社局批准建立,并颁发工作室铜牌。

  九江市技能大师工作室经费保障有哪些?

  对新创建市级技能大师工作室,经认定后给予5万元项目资金支持,并优先推荐创建国家级和省级技能大师工作室。对新创建国家级技能大师工作室给予15—20万元的项目资金支持;对新创建省级技能大师工作室给予10—15万元的项目资金支持。项目资金从市本级人才发展专项资金中拨付,项目资金主要用于工作室培训用品购置、技术攻关、交流推广、带徒传艺、技能竞赛以及日常工作经费等方面。

  什么是九江市工程技术研究中心?

  市级工程技术研究中心依托我市行业科技实力雄厚的科技型企业、高等院校和科研院所组建,拥有较好的工程技术研究开发人才队伍和条件,具备较强的技术创新能力、成果转化能力和行业服务能力,管理机制健全,形成自我良性循环发展机制的创新型组织或实体。

  如何申报九江市工程技术研究中心?

  市科技局根据全市科技创新需要,定期发布申报通知,一个技术领域原则上只设立一个工程技术研究中心。采用科技型企业、高校及科研发院所等自主申请,主管部门推荐申报的形式,认定市级工程技术研究中心。

  申报九江市工程技术研究中心需要具备哪些条件?

  拟申请承担市级工程技术研究中心建设任务的依托单位应具备以下条件:

  (一)在本技术领域的具有较强的科研工程开发实力,在本市内具有一定影响;拥有较好的工程技术研究和设计基础,具有产品检测、标准制订、成果推广、质量监督及技术信息服务等能力;在某一技术领域具有明显特色和较强的技术开发能力;

  (二)基本具备了工程技术试验条件场地、车间和基础设施,有部分检测、分析、测试手段和工艺设备;

  (三)具有技术水平高、工程化实践经验丰富的工程技术带头人; 拥有一定数量和较高水平的工程技术研究开发、工程设计人员和能够承担工程试验任务的熟练技术工人;

  (四)依托单位有较强的经济技术实力,年销售收入在5000万元(农业类为500万元,科研院所可适当放宽)以上,在同行业中具有较强的竞争优势,有筹措资金的能力和信誉;

  (五)已初步形成自我良性循环的发展机制,拥有一个改革意识强、敢于创新、高效能干、科学化管理的领导班子,有相应的组织管理机构和管理队伍;

  (六)组建单位与相关企业有着良好的伙伴关系,有向这些企业辐射工程技术成果的能力。

  市级工程技术研究中心实行定期受理、定期评审认定机制。具体认定程序如下:

  (一)市科技局发布市级工程技术研究中心申报通知,申报单位提出书面申请,填写《九江市工程技术研究中心建设申报书》(见附件),并提供相关证明材料(财务报表、知识产权、成果转化、技术标准、管理制度、研发经费报表等);

  (二)主管部门对申报材料进行初审,确定推荐名单报送市科技局;

  (三)市科技局对申报材料进行形式审查和资格审查。审查合格的,会商市委人才办组织专家进行评审论证,并根据需要进行现场考察,提出工程技术研究中心建设意见,经局办公会研究确定后下发组建通知书;

  (四)主管部门根据组建通知要求,组织市级工程技术研究中心依托单位填写《九江市工程技术研究中心建设任务合同书》,审核后报送市科技局签订,作为市级工程技术研究中心建设中期检查和验收考核的主要依据。

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